面试考核的标准是什么？我们要如何规避一些常见问题，让我们的面试更加分呢。根据我和几位大厂HR朋友的招聘经验，给大家梳理了一些面试相关的要点，帮你从根源解决面试难题。面试成功的底层逻辑我们要想面试成功、说好自我介绍，就得先弄清楚到底面试官是通过什么条件，从而决定是否录用应聘的设计师？其实，公司招聘与求职者应聘，它的本质就是：「用人需求」